Eduardo Abarzúa analiza las tensiones del empleo público y propone distinguir entre Gobierno y Administración
diciembre 2025
En un nuevo artículo para la revista Observatorio Económico, el director académico del CiPP aborda los desafíos del empleo público en un contexto de polarización. El autor plantea la necesidad de reformas graduales para evitar la captura política y la alta rotación de directivos públicos.
Fuente: Facultad de Economía y Negocios
El director académico del Centro Interdisciplinar de Políticas Públicas (CiPP) y académico de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Alberto Hurtado (UAH), Eduardo Abarzúa, publicó el artículo «Empleo público y elecciones: La necesidad de consenso y gradualidad para una reforma pendiente» en la edición Nº 204 de la revista Observatorio Económico de la FEN UAH.
En su análisis, Abarzúa identifica tensiones críticas como la alta rotación de directivos tras los cambios de gobierno y el uso excesivo de la modalidad «contrata». Para enfrentar estos problemas estructurales, el autor argumenta la necesidad de una distinción constitucional clara entre «Gobierno» (conducción política) y «Administración» (implementación técnica), evitando así la confusión de roles.
El director del CiPP propone avanzar mediante reformas graduales hacia una gobernanza autónoma del Servicio Civil que fortalezca el mérito y la continuidad de las políticas de Estado. Estas medidas, concluye, son fundamentales para garantizar la eficiencia estatal y la confianza ciudadana en un Estado democrático.
Lee el artículo completo en Observatorio Económico aquí: https://www.observatorioeconomico.cl/index.php/oe/article/view/598