Enrique Rajevic analiza reforma del estatuto administrativo en programa En Foco
junio 2025
En un nuevo capítulo del programa En Foco del centro de incidencia pública Pivotes, en colaboración con el medio Ex-Ante, Enrique Rajevic y el ex contralor, Ramiro Mendoza, debatieron sobre la necesidad de reformar el actual estatuto administrativo, las barreras que impiden que haya cambios en esta materia y cómo afecta esta normativa obsoleta en la democracia y en los servicios que entrega el Estado.
A finales de mayo de 2025, el centro de incidencia pública Pivotes, en colaboración con el medio Ex-Ante, emitió un nuevo capítulo del programa En Foco, esta vez dedicado a discutir la necesidad de reformar el estatuto administrativo en Chile. El evento, realizado en formato de debate, contó con la participación de Ramiro Mendoza, ex contralor general de la República, y Enrique Rajevic, investigador asociado del Centro Interdisciplinar de Políticas Públicas (CiPP) y secretario general de la Universidad Alberto Hurtado (UAH). La discusión abordó las barreras para modernizar el empleo público y su impacto en la democracia y los servicios estatales.
Enrique Rajevic, experto en derecho administrativo, destacó la obsolescencia del estatuto administrativo de 1989, que no ha implementado un modelo de carrera basado en el mérito. “La calidad del Estado tiene mucho que ver con la calidad de las personas que están trabajando allí, con la forma en que se organiza, con los incentivos que tienen”, afirmó.
Asimismo, el investigador CiPP y docente de la Facultad de Derecho UAH, criticó la dificultad para desvincular a funcionarios por mal desempeño y la falta de incentivos al mérito, señalando que “el modelo actual hace que desvincular a una persona por mal desempeño sea muy complejo, lo que elimina el premio al mérito y el castigo al mal desempeño”. Su experiencia en políticas públicas y gestión estatal fundamenta su propuesta de un sistema de ingreso, promoción y desvinculación basado en competencia.
Te invitamos a revisar la entrevista completa en https://www.ex-ante.cl/ramiro-mendoza-y-enrique-rajevic-y-las-trampas-del-empleo-publico-desvincular-a-una-persona-por-mal-desempeno-es-muy-complejo/